その他

マルチステークホルダー方針

当社は、企業経営において、株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。その上で、価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、賃金引上げのモメンタムの維持や経済の持続的発展につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、以下の取組を進めてまいります。

記

１．従業員への還元
当社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。その上で、「笑顔あふれる未来を創造する」という企業理念を体現するため、従業員満足を顧客満足の源泉とし、賃金の引上げや教育訓練等を含む人的資本への先行投資を強化します。

（個別項目）
具体的には、賃金の引上げについて、継続的なベースアップによる賃金の引上げを実施し、エンゲージメントサーベイを活用した環境改善を通じて、従業員が納得感を持って働ける金銭的・精神的報酬の向上を実現します。また、教育訓練等について、DXを活用した教育訓練プログラムや、各役職・階層別研修を充実させ、従業員のスキルアップを支援します。また、グローバル人材（特定技能）の自社支援を積極的に行い、多様な働き方を促進することで、全従業員が能力を発揮できる組織を目指します。

２．取引先への配慮
当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
なお、パートナーシップ構築宣言のポータルサイトへの掲載が取りやめとなった場合、マルチステークホルダー方針の公表を自主的に取り下げます。

パートナーシップ構築宣言のURL
【https://www.biz-partnership.jp/declaration/116860-14-00-tokyo.pdf】
また、消費税の免税事業者との取引関係についても、政府が公表する免税事業者及びその取引先のインボイス制度への対応に関する考え方等を参照し、適切な関係の構築に取り組んでまいります。

以上

2025年　11月　25日

株式会社串カツ田中　　代表取締役　坂本　壽男